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Offre épargne collective
L'offre d'épargne collective de Médéric regroupe l'ensemble des solutions qui vous permettent d'accorder les objectifs de vos salariés avec ceux de votre entreprise:
L'épargne retraite pour intégrer le complément de retraite dans vos négociations salariales"(art.83) et pour récompenser l'expérience de vos proches collaborateurs par un "plus retraite" ("art.39");
L'épargne salariale pour fédérer vos collaborateurs autour de vos objectifs prioritaires -Intéressement, Participation- et pour valoriser votre politique de rémunération en soutenant l'épargne volontaire de vos collaborateurs (plans d'épargne entreprise);
La gestion des engagements sociaux pour anticiper le financement de vos indemnités de fin de carrière en toute sérénité (IFC)
et pour imaginer une solution originale de gestion des congés (CET).
