Médéric gère la retraite complémentaire de vos salariés. Vous trouverez dans la documentation ci-dessous des informations sur l'ensemble des aspects de cette couverture sociale.
Au-delà du service de la retraite, les principes de solidarité s’expriment au travers de notre action sociale. Un salarié a besoin d’aide, prenez contact avec le service d’action sociale.
Toutes les personnes exerçant une activité salariée au sens de la Sécurité sociale, quels que soient leurs fonction et niveau hiérarchique, la nature et la durée de leur contrat de travail (contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée…).
Les salariés exerçant une activité répondant aux critères de classification définis par les partenaires sociaux qui gèrent le régime Agirc, après examen de la convention collective ou de l’accord de classification de la branche professionnelle en vigueur dans l’entreprise.
Aucune condition d’âge minimal ou maximal pour l’affiliation d'un salarié aux caisses Arrco ou Agirc.
Entreprises : dématérialisez vos déclarations !

Convention collective, accord d'entreprise, référendum des salariés, décision unilatérale de l'employeur: la protection des salariés face aux différentes formes d'engagement juridique de l'employeur. En savoir plus
Brochures Agirc Arrco, droits retraite, départ en retraite : tous les imprimés utiles.