Si vous avez pris votre retraite après le 31 décembre 2003, de nouvelles règles, plus simples, s'appliquent à partir de 2005.

Délais à respecter

Si vous souhaitez retravailler chez votre ancien employeur, vous devez attendre six mois entre votre départ de l'entreprise et votre reprise d'activité. Si vous reprenez une activité chez un autre employeur, aucun délai n'est exigé.

Conditions de revenus

Vous pouvez percevoir votre retraite tout en retravaillant si le salaire qui découle de votre nouvelle activité ajouté aux pensions perçues (de base et complémentaires) ne dépasse pas le salaire de référence d'avant votre départ en retraite. Cette limite de cumul ne peut être inférieure à 1,6 fois le Smic mensuel. Le salaire de référence est égal à la moyenne mensuelle des trois derniers salaires soumis à CSG.

Si vous êtes parti à la retraite avant 60 ans

Vous êtes concerné par ces nouvelles règles si vous partez en retraite anticipée à partir du 1er janvier 2005.

Cumul de la retraite avec des revenus d'activités particulières

Certaines activités de nature particulière ou considérées comme accessoires sont cumulables avec la retraite : professions artistiques, activités procurant des revenus inférieurs au tiers du Smic, métier de concierge et gardien d'immeuble, activités d'assistante maternelle ou de tierce personne, activités à caractère religieux, activités accomplies par des personnes handicapées dans des centres d'aide par le travail...
Pour plus d'information sur ce sujet, contactez directement votre caisse de sécurité sociale.

Exercice d'une activité et droits de retraite

Des cotisations salariales et patronales sont bien prélevées sur le salaire au titre de votre nouvelle activité mais elles n'ouvrent aucun droit supplémentaire.

Pas de délai exigé

En cas de reprise d'activité salariée, vous devez, avant toute chose, informer votre institution ARRCO et, si vous étiez cadre, également votre institution AGIRC. Que vous retravailliez chez votre ancien employeur ou chez un nouvel employeur, aucun délai n'est exigé entre la cessation et la reprise d'activité salariée.

Les revenus à ne pas dépasser

Depuis le 1er janvier 2007, le montant brut de vos retraites ajouté au montant brut de votre salaire procuré par votre nouvelle activité ne doit pas dépasser l’une des trois limites suivantes, la solution la plus favorable devant s’appliquer :

Si vous êtes intermittent du spectacle : renseignez-vous auprès de votre institution sur les spécificités de votre profession.
Si vous poursuivez une activité en qualité de « tierce personne » ou de « famille d'accueil », vous pouvez cumuler vos retraites et cet emploi à condition que le montant de votre rémunération n'excède pas 50 % du SMIC.
Pas de points de retraite complémentaire
Les cotisations patronales que votre employeur verse au titre de votre emploi de vous fait pas acquérir de droits nouveaux à la retraite complémentaire. De votre côté vous êtes exonéré des cotisations salariales.

À qui s'adresser ?

C'est votre institution Arrco et, le cas échéant, votre institution Agirc qui vous indique si la reprise d'activité est compatible avec la perception de votre retraite complémentaire. Si votre nouveau salaire ajouté à vos retraites dépasse la limite autorisée, votre retraite sera suspendue au premier jour du trimestre civil qui suit votre reprise d'activité. Elle sera rétablie, sur votre demande, au premier jour du trimestre civil qui suit la cessation définitive de votre nouvelle activité. S'il y a compatibilité, votre retraite complémentaire continue de vous être versée tous les trimestres.

Voir également nos questions/réponses sur le sujet.